（2012年3月6日）
一、组织建设
围绕全市残疾人工作会议精神，按照残疾人事业“十二五”发展规划确定的目标任务和残疾人“两个体系”建设要求，全面加强组织建设，着力提高干部队伍素质，广泛开展志愿助残活动，不断活跃专门协会工作，有效加快残疾人证核发进度。具体做好以工作：
（一）、推进城乡社区残疾人组织建设工作，巩固提高规范化建设水平
—— 继续推进组织建设“整县突破、整市推进”工作。结合换届工作，抓好乡镇残联专职理事长配备、乡镇和社区专职委员纳入公益性岗位、村专职委员100元误工补助落实，武都、成县、两当3个县区建立“整县突破”试点。
—— 抓好残疾人专职委员队伍建设。实行专职委员实名持证上岗制度，规范岗位设置，加强教育培训，解决好待遇报酬、考评激励等问题，做到专职委员任职常态化、培训专业化、工作规范化、待遇落实化、管理日常化要求，确保专职委员选聘、培训、服务、待遇、管理等“五个到位”。
—— 广泛开展“三抓三建、活跃万村”活动。以强化农村基层残疾人组织为重点，巩固、完善“六有”村残协2266个，规范村残协“七表一册一录”工作档案，落实专职委员误工补助，为农村残疾人工作的开展奠定组织基础。
（二）、强化换届协管力度，切实加强各级残联班子建设
通过换届达到如下目标：加强县、乡、村残联（残协）班子建设、完成残疾人干部配备任务、规范基层残疾人组织建设。
—— 加强协管力度，选好配强县区残联理事长，宕昌、西和、徽县配齐残疾人领导干部。
—— 按照市上六部门文件规定，乡镇残联理事长尽可能实现专职。
（三）、贯彻落实残联干部培训规划，提高干部队伍综合素质
—— 充分利用组织部门、党校、高等院校培训基地等社会资源，探索多渠道、多形式的培训模式，积极开展分层分级培训，重点加强对残疾人干部、残联领导以及残疾人专职委员的教育培训。
—— 继续深入开展职业道德建设主题活动，把学雷锋活动、联村联户活动与学习宣传“我身边的职业道德建设楷模”相融合、互促进，提高干部队伍的综合素质和履职能力。
（四）、抓住主线搞好建设，创新专门协会工作
围绕“强基育人工程、社会化科技助残、多样性品牌活动”三条主线，着力“素质建设、能力建设、制度建设”三项建设，在专门协会“人员、经费、场地”三落实上下功夫，市上成立专门协会办公室，努力将专门协会建设成为学习文化型、服务能力型、创新活力型组织。推广专门协会依托社区残协开展工作的经验，提升基层协会服务能力。
（五）、深入开展志愿者助残服务，规范管理助残志愿者队伍
结合学雷锋活动，继续开展“关爱残疾人志愿服务”活动和“志愿助残阳光行动”推动志愿助残服务常态化、规范化、长效化。
（六）、加大工作力度，加强残疾人证核发与管理工作
加强社会宣传，提高残疾人办证积极性；严格执行评残标准和办证程序，坚决杜绝假证、人情证；采用集中定点办理、流动办理、入户办理相结合的人性化服务方式，为残疾人提供优惠便利的服务。采取措施，加强力量，加快残疾人证核发进度。
二、维权工作
以完善残疾人事业法规政策体系为基础，以狠抓法规政策落实为重点，以妥善解决残疾人合理诉求、切实维护残疾人权益及社会和谐稳定为目的，有效推动残疾人维权工作。
（一）、全面推进残疾人维权机构建设
维权机构是做好维权工作的组织保障。县区残联要确定专人负责维权工作，实行定人、定岗、定责。成立市、县区法律救助领导小组，建立法律救助工作站。
（二）、深入贯彻落实残疾人事业法规政策
结合全省“残疾人优惠扶助政策落实年”活动，以涉及残疾人事业发展和残疾人切身利益的相关法规政策为重点，以两个体系建设为突破口，推进各项优惠政策的落实。
—— 各县区要对残疾人优惠扶助政策贯彻执行情况进行逐项自查，并争取人大、政府和政协开展执法检查、行政督查和工作视察，解决法规政策落实过程中的困难和问题，确保已出台的残疾人事业政策法规落到实处。
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