困难与希望同在 爱心和奉献永存
----剡社会同志“扶残助残”先进材料
剡社会，男，西和县中泰工矿有限责任公司经理。多年来，在他的带领下，全体职工发扬“励精图治、负重奋进、争创一流、文明诚信”的创业精神，全体职工加速实现社会、经济、生态效益的持续增长。同时，不断加强企业精神文明建设，积极开展“爱心助残”、“扶残助残”、“帮困扶贫”、“希望工程”等送温暖活动，募捐赞助社会各项公益事业费达345万元，赢得了社会各界的高度赞誉，塑造了良好的企业领导人形象。先后荣获“首届全区十大杰出青年、陇南地区新长征突击手标兵”、“陇南地区先进企业管理家”、“甘肃省劳动就业服务企业优秀经理”、“全省优秀党务工作者”称号，97年评选为“甘肃省质量监督管理及检验工作先进个人”、98年被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖章”、99年被中华爱国工程联合会评先为“全国百名优秀基层时代人物”、2007年评为全市扶残助残先进个人。
一、充分认识扶残助残工作，认真贯彻执行国家法律、法规、政策
剡社会同志十分关心残疾人事业，高度重视扶残助残工作。长期以来，他带领全体职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续增长的科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，积极响应县委、县政府的号召和县残联的安排，定期组织职工学习《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《分散按比例安排残疾人就业办法》等有关残疾人的法律法规政策，增强全体职工维护残疾人合法权益的观念，提高职工助残意识和做好助残活动的责任感和自觉性，营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好企业环境。
二、积极宣传，不断营造关心残疾人事业和扶残助残的良好氛围
剡社会同志身为企业第一责任人，他始终认为关心残疾人事业和扶残助残工作，是每个公民义不容辞的责任，教育好本单位职工和身边的人，关爱残疾人、重视残疾人事业是他的神圣职责。在工作和学习中，他积极宣传残疾人事业及有关法律、政策，强化职工的助残观念，他常说“残疾人是弱势群众，我们不能歧视他们，对待他们更要高看一眼，厚爱一份，消除他们的自卑心理，让他们感受到社会主义大家庭的温暖”。由于他率先垂范关心残疾人，有效的提高职工对扶助残疾人工作的认识，树立了团结互助、助残为荣的良好风尚。
三、努力践行残疾人事业要求，认真开展残疾人工作
剡社会同志坚持从实际出发，认真开展扶残助残工作，积极支持残疾人事业的发展。一是按照国家规定和县残联要求，认真履行法定义务，每年都及时如数上缴残疾人就业保障金，自1998年至今共上缴残疾人就业保障金9万多元。
二是结合本单位工作实际，积极安排残疾人就业。就业是残疾人改善生活状况、实现自强自立、体现人生价值的主要途径，根据《分散按比例安排残疾人就业办法》、《残疾人就业条例》结合本公司实际，安排8名残疾人就业，针对残疾人的残疾程度和残疾情况，分别安排适应其特点的劳动岗位，一方面树立他们自尊、自信、自强、自立的信念，为企业发展和社会主义建设贡献力量，另一方面，根据残疾人的自身条件，充分发挥优势，作到人尽共才，才尽其用。三是为残疾职工积极办理人身保险、医疗保险、失业保险及养老保险等社会保障，解决了他们的后顾之忧。
四、关心残疾人疾苦，积极开展送温暖活动
长期以来，按照县委、县政府的安排部署，剡社会同志以高度的责任感和使命感完成各项扶残助残送温暖活动。一是每年“助残日”、“春节”、“元旦”、“五一”、“国庆”等日期间走访慰问残疾职工家庭，为他们送去米、面、衣物、慰问金达12万元。二是积极调查了解帮扶村贫困残疾人的实际情况，对生活困难的残疾人捐款捐物，帮助残疾人解决实际困难，仅2007年支助帮扶乡、村资金24万元，扶持、赞助其它各项资金达799万元，受到社会各界的高度赞扬。三是积极响应县委、县政府号召，认真开展“爱心助残”、“扶残助残”募捐活动，对募捐工作周密安排，广泛动员，两次捐款达6万元，并派人送到县募捐办。四是充分动员广大党员、干部与更多的残疾人帮扶结对，开展“一送一、送温暖”扶残助残活动，积极发挥共建单位优势，共同营造扶残助残的企业氛围，扎扎实实为残疾人办好事、实事。通过开展各项活动，增进了全公司职工对残疾人事业的理解和支持，促进了企业扶残助残风气的进一步形成，增强了职工理解、尊重、关心、帮助残疾人的思想氛围。同时也让更多的残疾人感受到人间处处有真情。
总之，剡社会同志坚持遵守国家的法律、法规和相关政策，为许多残疾人做了大量的实事、好事、善事，得到了群众的一致好评，在支持残疾人事业和扶助残疾人工作中，充分发挥了领导楷模作用，体现了一名共产党人的本色，为促进西和残疾人事业的全面发展做出了应有的贡献。
二OO九年二月二十八日
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